王丽丽，女，硕士研究生，2012年7月毕业于西北政法大学民事诉讼法学专业。2014年10月来我校工作。2014年10月-2017年5月为原械工程系辅导员，期间于2015年5月-2016年1月为原机械工程系团工委书记。2017年5月-2017年7月为原土木建筑工程系辅导员。2017年7月调至学生工作处负责就业数据工作。2020年12月经校内竞聘答辩，被任命为学生工作处就业主管。2023年3月至今负责智能制造与新能源学院学生工作，目前所带学生419名。她两次被陕西省教育厅评为“优秀就业信息员”，荣获校级“优秀教育工作者”“优秀共产党员”“优秀辅导员”“优秀党务工作者”“第六届辅导员职业能力大赛二等奖”“最美心灵卫士”等荣誉。

2023年-2025年，智能制造与新能源学院学生工作连续三年考核为全校第一名，连续三年被评为“学生工作优秀单位”，学院连续三年就业率位居全校第一名，学院学生党支部连续三年被评为“优秀基层党支部”，学院团工委连续三年被评为“五四标兵团工委”等。

她始终坚持以学生发展为中心，围绕学院特色、专业特质、学生特点，丰富“以学生为主体，思想政治教育和学风建设为两翼，负责任的管理、有温度的服务、多元化的培养、强有力的保障为支撑”的学生工作体系，用服务大局之心、关爱学生之法、求真务实之举领航学生全面发展，助力学生成长成才。

作为辅导员，她始终坚信，教育是“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云”的灵魂事业。这份“爱”，始于深度了解与真诚共情。面对专升本学生“二次起航”中的学业压力、身份转换焦虑与迫切的发展期待，摒弃“经验主义”和“一刀切”管理。选择走进他们中间，通过发放并回收有效调查问卷200余份，组织覆盖全员的分类别、分阶段深度谈心谈话180余人次，像朋友一样倾听他们的困惑与梦想。基于调研洞察，她系统构建并全力推行“一生一策”精准画像+“网格化”朋辈支持+“阶梯式”成长引导 的三维育人体系，将“以学生为中心”的理念转化为可操作、可评估的具体行动。

作为学院学生工作负责人，她始终将辅导员工作中沉淀的“精准滴灌”思维与“以生为本”的温度，上升为学院层面的“系统构建”与“格局引领”，致力于打破壁垒、整合资源，构建一个目标同向、措施协同、保障有力的全员育人共同体。她坚持将价值塑造融入人才培养全过程，确保“为党育人、为国育才”的初心使命落地生根。通过品牌化打造思政载体、矩阵化建设网络阵地、一体化推进党团建设等措施将组织活力转化为育人动力。她以学生成长需求为导向，将严格规范的制度管理与细致入微的人文关怀相结合，在全院范围内实施了《智能制造与新能源学院学风建设方案》、实施“一体两翼三阶六导”就业能力提升工程并迭代升级。她高度重视学生心理健康素养的提升，构建了普及教育与重点关爱相结合的工作体系。她始终坚信，良好的育人成效离不开优秀的学工队伍，她始终将辅导员队伍的专业化、职业化发展作为战略性工程来抓，形成了常态化、系统化的队伍成长支持机制。

作为学工负责人兼辅导员，她始终坚信“教育者先受教育，铸魂者先铸其魂”。个人的专业化成长，不仅是对自身职业生涯的负责，更是高质量落实立德树人根本任务、引领团队发展的基石。2025年度，她主持校级课题一项，撰写并发表学术论文3篇，2篇在“提升高校思政引领 塑造立德树人新格局”学术研讨会主题征稿中荣获优秀奖。作为核心成员参与市局级项目1项。为深化工作内涵，她主持建设了“一职为你”辅导员工作室，工作室以智能制造类专业学生为特定对象，聚焦其职业素养与工程伦理培育，通过定期开展个案研讨、企业走访等活动，不仅智能制造与新能源学院学生提供了精准指导，也吸引了院内外同仁共同参与，初步形成了一个研究、实践、分享于一体的专业化工作共同体。2025年她参加了教育服务型及思政教育型教师岗前培训、高校辅导员核心素养提升系列培训第四期、514期全国高校思想政治工作骨干示范培训班等3项关键培训。通过系统学习，更新了知识结构，并将学习成果即时转化应用于日常管理与危机处理中，有效提升了工作的预见性与专业性。

这份答卷，是集体智慧的结晶，更是对“以学生为中心”理念的坚定实践。未来，她将继续在这份爱与责任的指引下，守正创新，砥砺前行！

文图：学生工作处